1. Chuyên viên Tư vấn Đầu tư (Khối Phân tích & Tư vấn Đầu tư)

* Số lượng: 08

* Mô tả công việc 

• Tư vấn đầu tư chứng khoán chuyên sâu theo từng chân dung khách hàng có NAV lớn (giá trị tài sản ròng chứng khoán từ 50 tỷ trở lên);
• Thực hiện định giá và viết các báo cáo khuyến nghị đầu tư cổ phiếu;
• Phối hợp với các chuyên gia tổ chức hội thảo chuyên đề về kinh tế/ thị trường chứng khoán cho khách hàng mục tiêu;
• Thực hiện các công việc khác do Trưởng bộ phận yêu cầu.

* Yêu cầu:

• Sinh viên năm cuối (đã hoàn thành xong toàn bộ chương trình học trên trường) hoặc vừa mới tốt nghiệp đại học loại khá trở lên các chuyên ngành về Tài chính, Kế toán, Kiểm toán, Chứng khoán, Ngân hàng, nền tảng hiểu biết về kinh tế/tài chính/đầu tư cơ bản;
• Khả năng phân tích sắc bén, kỹ năng viết và thuyết trình tốt;
• Kỹ năng đọc và viết tiếng Anh tốt (IELTS 5.5/ TOEIC 650 điểm hoặc tương đương);
• Có đam mê về công việc phân tích tài chính doanh nghiệp và tư vấn đầu tư;
• Trung thực, nhiệt tình, và trách nhiệm cao trong công việc.
• Ưu tiên ứng viên đậu CFA level 1 trở lên;

* Quyền lợi

• Đào tạo & phát triển chuyên môn: Được tham gia chương trình đào tạo từ cơ bản (Phân tích vĩ mô, ngành, doanh nghiệp, phân tích kỹ thuật, quản lý danh mục đầu tư) đến nâng cao (tài chính hành vi, quản lý tài chính cá nhân) bởi đội ngũ chuyên gia của FPTS, dựa trên các tài liệu nước ngoài và chương trình học của CFA Institute;
• Đãi ngộ tương xứng năng lực: Chế độ đãi ngộ theo năng lực, đánh giá thực hiện công việc rõ ràng với cơ hội thăng tiến cao; Tháng lương thứ 13, thưởng theo kết quả sản xuất kinh doanh;
• Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp;
• Hưởng bảo hiểm sức khỏe bổ sung cho nhân viên với hạn mức cao (FPT Care);
• Được đài thọ các chi phí phát sinh khi tham gia các khóa đào tạo theo yêu cầu công việc hàng năm.
• Được đài thọ toàn bộ chi phí khi tham gia các hoạt động ngoại khóa của công ty.

* Quy trình tuyển dụng

• Vòng 1: Lọc hồ sơ (Hạn nộp hồ sơ: 14/12/2025)
• Vòng 2: Tham gia 2 buổi đào tạo định hướng và test đầu vào;
• Vòng 3: Phỏng vấn với Trưởng phòng Tư vấn Đầu tư;
• Bắt đầu hành trình tại FPTS vào tháng 1/2026.

2. Chuyên viên Quản lý Rủi ro

* Số lượng: 01

* Mô tả công việc:

– Phân tích cổ phiếu các Doanh nghiệp niêm yết trên góc độ đánh giá các rủi ro, chọn các cổ

phiếu đủ tiêu chuẩn vào Danh mục ký quỹ.

– Thường xuyên cập nhật thông tin, Báo cáo tài chính, Nghị quyết/ Biên bản Đại hội cổ

đông..các cổ phiếu có trong Danh mục ký quỹ để tham mưu cho Trưởng bộ phận QLRR, kịp

thời đưa ra các cảnh báo rủi ro trong hoạt động cho vay ký quỹ.

– Theo dõi, lập báo cáo thống kê và phân loại nợ.

– Công bố thông tin liên quan đến hoạt động cho vay ký quỹ thực hiện định kỳ, bất thường gửi

các cơ quan chức năng (UBCK, sở GDCK, …) và công bố lên website FPTS theo Quy định.

– Phối hợp với các Phòng/ Ban tham gia xây dựng, test và phát triển sản phẩm liên quan đến

nghiệp vụ QLRR.

– Giám sát việc tuân thủ các quy định, quy trình nghiệp vụ liên quan để phát hiện các rủi ro tiềm

ẩn có thể xảy ra.

– Thực hiện các công việc liên quan khác theo sự phân công của Trưởng Bộ phận QLRR

* Yêu cầu:

– Sinh viên năm cuối (đã hoàn thành chương trình học) hoặc mới tốt nghiệp dưới 02 năm kinh

nghiệm học khối ngành kinh tế, tài chính, chứng khoán, kế toán, kiểm toán, ngoại thương, ngân

hàng…

– GPA từ 7.5 (thang điểm 10) trở lên hoặc trên 3.0 (thang điểm 4)

– Ứng viên có kiến thức cơ bản khá tốt trong lĩnh vực Kế toán/Tài chính/Chứng khoán là một

điểm cộng;.

– Ứng viên có khả năng sắp xếp tốt trong công việc, có tinh thần trách nhiệm cao, trung thực, cẩn

thận và có tinh thần ham học hỏi;

– Có khả năng suy luận, phân tích logic, đọc hiểu và phân tích báo cáo tài chính

– Sử dụng thành thạo Excel.

* Quyền lợi:

– Mức lương thỏa thuận theo năng lực và được review lương sau 02 tháng thử việc;

– Được đào tạo tất cả nghiệp vụ bài bản từ đầu, nâng cao nghiệp vụ, kỹ năng và luôn có sự hỗ

trợ, đồng hành từ Trưởng bộ phận.

– Được hỗ trợ đầy đủ trang thiết bị làm việc, cơ hội làm việc trong môi trường trẻ, năng động,

chuyên nghiệp, có cơ hội thăng tiến và đánh giá thực hiện công việc rõ ràng, hỗ trợ chi phí học

CCHN;

– Nhân viên được đảm bảo đầy đủ các phúc lợi về BHYT, BHXH, Bảo hiểm sức khỏe bổ sung

cho nhân viên (FPT Care); tham gia teambuilding, du lịch hằng năm,…

* Nộp hồ sơ

– Ứng viên ứng tuyển bằng cách gửi bản mềm CV và Bảng điểm tới hòm mail [email protected]

– Lưu ý: CV phải đính kèm bảng điểm

– Tiêu đề mail ghi rõ tên và vị trí dự tuyển, ví dụ: “Nguyen Thi A – Ung tuyen vi tri Chuyen vien Quan ly Rui ro – FPTS”.

3. Thực tập sinh Tư vấn Tài chính Doanh nghiệp

* Số lượng: 20

* Mô tả công việc:

– Hỗ trợ chuẩn bị và tham gia thực hiện các dự án Tư vấn Tài chính doanh nghiệp cho các khách hàng, đối tác;

– Hỗ trợ các Chuyên viên trong việc tiếp xúc, thu thập, phân tích thông tin và đưa ra các báo cáo tư vấn cho khách hàng về các nghiệp vụ lập Báo cáo thường niên, Tư vấn phát hành, Tư vấn niêm yết chứng khoán, Tư vấn tổ chức Đại hội cổ đông….;

– Thực hiện những công việc khác theo yêu cầu của trưởng bộ phận.

* Quá trình tuyển dụng:

Bước 1: Nộp hồ sơ và phỏng vấn sơ loại;

Bước 2: Thực tập & trải nghiệm 1 tháng;

Bước 3: Đánh giá ký Hợp đồng học việc.

* Yêu cầu:

– Sinh viên năm cuối/vừa tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Tài chính, Kinh tế, Chứng khoán, Kế – Kiểm toán… có nền tảng kiến thức cơ bản về ngành Tài chính và thị trường chứng khoán;

– Có khả năng giao tiếp tốt, tự tin;

– Có khả năng sử dụng Tiếng Anh tốt (Đặc biệt là kỹ năng viết, dịch thuật);

– Có khả năng nghiên cứu, cập nhật kiến thức mới nhanh – tốt;

– Có khả năng làm việc độc lập;

– Có tinh thần trách nhiệm, cầu tiến, năng nổ và chủ động trong công việc.

* Quyền lợi:

– Được đào tạo bài bản trong 06 tháng về chuyên môn và kỹ năng nghiệp vụ liên quan, đồng thời được hưởng phụ cấp khi ký hợp đồng đào tạo;

– Cơ hội trở thành nhân viên chính thức ngay sau khi kết thúc quá trình thực tập;

– Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, có cơ hội thăng tiến, đánh giá thực hiện công việc rõ ràng, chế độ đãi ngộ thỏa đáng;

– Tháng lương thứ 13, thưởng theo kết quả sản xuất kinh doanh, hưởng bảo hiểm sức khỏe bổ sung cho nhân viên (FPT Care) và nhận đầy đủ các phúc lợi khác khi trở thành nhân viên chính thức tại FPTS;

– Được đài thọ các chi phí phát sinh khi tham gia các khóa đào tạo theo yêu cầu công việc hàng năm

* Nộp hồ sơ

–   Ứng viên điền vào CV Form của FPTS (Download tại link: http://bit.ly/CV-Form-FPTS) về email: [email protected]

– Lưu ý: Hồ sơ phải đính kèm ảnh chụp cá nhân và điền đầy đủ thông tin theo form FPTS.

– Tiêu đề mail ghi rõ tên và vị trí dự tuyển, ví dụ: “Nguyen Thi A – Thuc tap sinh Tu van Tai chinh Doanh nghiep”.

4. Thực tập sinh Môi giới Chứng khoán

* Số lượng: 10

* Mô tả công việc:

– Tìm kiếm và phát triển khách hàng mới; xây dựng mối quan hệ lâu dài, bền vững với khách hàng;

– Giới thiệu và tư vấn các sản phẩm, dịch vụ của FPTS;

– Cập nhật, phân tích và cung cấp thông tin thị trường, doanh nghiệp phù hợp với nhu cầu và danh mục đầu tư của khách hàng;

– Hướng tới mục tiêu trở thành nhân viên chính thức tại FPTS.

* Lộ trình ứng viên:

Bước 1: Nộp hồ sơ và phỏng vấn sơ loại;

Bước 2: Thực tập và tham gia đào tạo tại công ty;

Nội dung khóa đào tạo tại FPTS bao gồm:

– Định hướng nghề nghiệp trong lĩnh vực Tài chính – Chứng khoán;

– Kĩ năng sale (các kênh tìm kiếm phát triển khách hàng, phương pháp kết nối với khách hàng tiềm năng,…);

– Kiến thức tổng quan về Thị trường chứng khoán và Sản phẩm dịch vụ tại FPTS; 

– Kỹ năng mềm cần có để phát triển nghề Tư vấn đầu tư; 

– Phân tích Cơ bản (FA): phân tích doanh nghiệp, định giá doanh nghiệp, kiến thức đầu tư;

– Phân tích Kỹ thuật (TA).

Bước 3: Đánh giá ký Hợp đồng Học việc/Thử việc (dựa trên kết quả sau thời gian đào tạo và làm việc).

* Yêu cầu:

– Sinh viên năm cuối hoặc tốt nghiệp Đại học các ngành Kinh tế (Chứng khoán, Tài chính – Ngân hàng, Kế – Kiểm toán, Ngoại thương,… );

– Có nền tảng kiến thức tốt về kinh tế vĩ mô, phân tích doanh nghiệp, đầu tư chứng khoán; Biết phân tích kỹ thuật là một lợi thế;

– Có khả năng giao tiếp tốt, tư duy thuyết phục và chủ động trong việc tìm kiếm khách hàng;

– Năng động, ham học hỏi, kiên trì, cầu tiến, chịu được áp lực tốt;

– Phong cách làm việc chuyên nghiệp, nhiệt huyết;

– Từng đầu tư chứng khoán, tham gia cuộc thi, CLB tài chính/chứng khoán là lợi thế lớn;

– Ứng viên có kiến thức và khả năng ứng dụng digital marketing trong việc tìm kiếm, phát triển khách hàng là điểm cộng.

* Quyền lợi:

– Tham gia khóa đào tạo được thiết kế bài bản và hướng dẫn trực tiếp từ các Trưởng bộ phận tại FPTS;

– Hưởng phụ cấp (1,900,000 – 4,000,000 đồng) và Hoa hồng (lên đến 80% phí giao dịch ròng) khi ứng viên ký Hợp đồng học việc với công ty; 

– Thu nhập không giới hạn khi trở thành nhân viên chính thức;

– Hỗ trợ hoàn thành báo cáo thực tập / khóa luận tốt nghiệp (nếu ứng viên cần);

– Lộ trình trở thành nhân viên chính thức với đãi ngộ tương xứng năng lực, lộ trình thăng tiến, đánh giá công việc rõ ràng; Được hưởng đãi ngộ như company trip, tháng lương thứ 13, thưởng theo kết quả sản xuất kinh doanh; Bảo hiểm sức khỏe FPT-care dành riêng cho CBNV tại FPT; Tài trợ chi phí học chứng chỉ hành nghề cũng như các khóa đào tạo theo yêu cầu công việc hằng năm;

– Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, văn hóa học tập, hỗ trợ, đội nhóm.

* Nộp hồ sơ

– Ứng viên ứng tuyển bằng cách gửi bản mềm CV tới hòm mail [email protected]

– Lưu ý: CV phải đính kèm ảnh chụp cá nhân.

– Tiêu đề mail ghi rõ tên và vị trí dự tuyển, ví dụ: “Nguyen Thi A – Ung tuyen vi tri Thuc tap sinh Moi gioi Chung khoan– FPTS”.

Thông tin liên hệ

Ms. Hoàng Oanh – Phòng Nhân sự – Chi nhánh CTCP Chứng khoán FPT
Tầng 3, Tòa nhà 136 – 138 Lê Thị Hồng Gấm, P. Nguyễn Thái Bình, Q.1, Tp. HCM
ĐT: 1900 6446/ Ext: 9126
Email: [email protected]